"Apatit" и BSc одлучите на пилот тестирање ...

Во текот на развојот на дизајнот одлуки и одобрување на системот за управување со човечки ресурси-специјалисти БСЦ Техничкиот проект заедно со клиентите одлучиме следниве задачи:
&# 61607-формализиран информации за организацијата на процесот на евиденција на персонал и плати (вклучувајќи ја плаќаат на парче) -
&# 61607, за да се избегне дуплирање на функции, документи и otchetov-
&# 61607 развиена кодирање основните spravochnikov-
&# 61607 дава одобрение за цел распределба на одговорностите.
Нашата цел - да им понуди на точни и рационални одлуки, наместо компромис.

Ние ќе се претпостави дека ќе се постигне својата цел, кога ќе се каже: "Јас добив многу повеќе!". Повеќе информации - на веб страната на БСЦ https://bsc-consulting.ru
Информации за клиентите.

* ОАД "Apatit", кои припаѓаат на групата "FosAgro", е на најголемите компании во светот, според Fertecon податоци за производство на високо квалитетен (со содржина на P2O5 на повеќе од 35,7%) од фосфат суровини - фосфат рок - на само nepheline производител концентрат во Русија.
"Apatit" се развива шест области: Kukisvumchorr, Yuksporskoe, апатит циркус, Плато Rasvumchorr, Koashvinskoe и Norkpahkskoe.O БСЦ компанијата.

Компанијата Бизнис Решенија Консалтинг (БСЦ) - «Бутик" информатичка технологија и бизнис консалтинг. Нашата главна разлика од "супермаркет" - убава решенија за комплексни проблеми, како и на ниво на servisa.V согласност исклучиво со одобрениот технички проект да ги конфигурирате бизнис модел на целта и во управување со човечките ресурси систем BOSS-Персонал на пример на Киров рудникот (пилот единица) - најголемата поделба, најдобро ја отсликува особеностите на евиденција на персонал и плати во "Apatit".

Периодот март - април 2012 година е закажан за тестирање на податоци управување со човечки ресурси систем BOSS-Персонал на пилот единица која ќе се идентификуваат и да ги елиминираат "тесните грла" во многу рана фаза на проектот. За таа цел, ќе се изврши потребната миграција на историски податоци, како и 2 тест плати изврши.

"Воведување на проектот шеф-Персонал АД" Апатит "има највисок приоритет. Според резултатите од управувањето со решенија, во комбинација со современите средства за автоматизација (BOSS-персонал) ќе се оптимизира трошоци за работна сила и времето поминато на персоналот сметководство процеси, администрација и плати ", - вели Андреј Tomilin, ИТ директор на АД" Apatit ".