БСЦ поддржува HRM-системи шеф вработување менаџер ...

JSCB "FINPROMBANK" (АД), основана во 1992 година, денес е модерен, високо-технолошки, динамички развој на банката, зема активна улога во сите области на финансиски услуги. За да го направите ова, банката има сеопфатна банкарскиот инфраструктура која ги задоволува сите современи барања.

на управување на банката ја заснова својата надворешна политика со цел да им обезбеди на своите клиенти со високо-квалитетни банкарски услуги. Во однос на претпријатие за управување со домашната политика одлучува задачи централизирано управување со човечките ресурси со користење на современи човечки ресурси-системот BOSS-персонал.

JSCB "FINPROMBANK" (АД) е користење на управување со човечки ресурси-системот BOSS-персонал за одржување на евиденција на персонал и плати од 2008 година. За поефикасно користење на системот BOSS-Персонал и развој, во септември 2011 година, раководството на Банката одлучи за пренос на функциите на поддршка за аутсорсинг.

За да го направите ова, банката има сеопфатна банкарскиот инфраструктура која ги задоволува сите современи барања.
JSCB "FINPROMBANK" (АД), кои служат главно корпоративни клиенти, е активно да влезат во работа на пазарот со поединци.

Повеќе информации - на веб страната на БСЦ https://bsc-consulting.ru
Информации за клиентите.
JSCB "FINPROMBANK" (АД), основана во 1992 година, денес е модерен, високо-технолошки, динамички развој на банката, зема активна улога во сите области на финансиски услуги.

на управување на банката ја гради својата надворешната и домашната политика на таков начин како да им обезбеди на своите клиенти со високо-квалитетна банкарска obsluzhivaniem.Kompaniya бизнис решенија Консалтинг (БСЦ) - «Бутик" информатичка технологија и бизнис консалтинг. Нашата главна разлика од "супермаркет" - убава решенија за комплексни проблеми, како и ексклузивни ниво на услуга.

Нашата цел - да им понуди на точни и рационални одлуки, наместо компромис. Ние ќе се претпостави дека ќе се постигне својата цел, кога ќе се каже: "Јас добив многу повеќе!" Во овој момент експертите БСЦ решат приоритетните проблеми на работа на системот .:
• Спроведена е техничка анализа на инсталацијата шеф-Персонал (за појавување на системот на животната средина и инфраструктура спецификации шеф персонал, конфигурациски поставки, присуството на дополнителна функционалност (прилагодување) и нестандардни објекти, предизвици и бизнис корисници во врска со користењето на системот за управување со човечките ресурси) -
• По коригирање на errors-
• Развиени се нови Reports-
• Завршено "тенка" по мерка на системот и развиено дополнителен приоритет. функционалност BOSS-служба (во смисла на дополнителни одмор, наредби и договори аналитичар).

Според резултатите од успешно изведениот задачи на БСЦ и Банката "FINPROMBANK" (OJSC) планира да ја продолжи соработката во 2012 година.
За компанијата БСЦ Битола.
"За време на натпреварот се смета за три интегратор компанија: ОМЕГА-ПЛУС, GMCS и БСЦ Битола.

Главните критериуми при изборот на партнер беа присуството на искуство во одржување на шеф-кадри и поддршка на трошоците на информативниот систем. Како резултат на тоа, како партнер за техничка поддршка BOSS систем персонал изборот беше направен во корист на БСЦ », - вели Виктор С. Mitrofanov, директор за информатичка технологија департментот.