Компанијата & ldquo; Националната Алкохол Традиции & ldquo;

содржина:

• Активностите на компанијата
• Осврти на вработените
• Осврти на клиенти на компанијата

Меѓу многуте компании чии активности се поврзани со продажба и производство на алкохолни пијалаци, на компанијата зазема водечка место Националната Алкохол традиции, тоа не е само нивно производство, но и развиена трговија структура, што му овозможува да продаваат алкохол производи од други земји и различни брендови.

Активностите на компанијата

"Националната Алкохол традиции" - компанија која има голема дистрибутивна мрежа и има за цел да се добие значителен удел на пазарот на алкохол во нашата земја и во странство.

1. Сопствено производство на алкохолни пијалоци.
2. Продажбата на канцеларии за продажба на алкохолни пијалаци на територијата на нашата земја.

И покрај фактот што оваа организација започна со дистрибуција, сега во својата структура постојат неколку фирми кои се занимаваат со производство на алкохолни пијалаци, кои потоа се продаваат низ трговски претставници. Иако компанијата не може да се пофали на високо производство циклус, но материјалната база на производство се зголемува.

Втората област на активност е повеќе развиена, бидејќи благодарение на менаџерите на оваа организација, тоа беше можно да се развие широка дистрибутивна мрежа, преку кои се продаваат не само свој алкохолни пијалоци, алкохолни пијалоци, но исто така и од други производители.

Главната цел на оваа организација е не само на развојот на своето производство, но и можност да влезат на пазарите во разни европски и други земји.

Затоа, менаџментот е секогаш работат за да се привлечат нови и квалификувани работници.

Во овој момент, преку оваа организација продаваат алкохолни пијалаци на разни руски и странски производители. Постои активна соработка со европските производители на ракија и вино.

Ваквите насилни и продуктивна активност генерира многу повратни информации за компанијата. Во овој случај, на коментарите обезбедуваме не само на вработените, но, исто така, различни клиенти, кои вклучуваат малопродажни места (продавници, супермаркети).

Компанијата е секогаш внимателен на гостите во врска со неа, и постојано ги користи информациите од нив, со цел да се подобри.

Тоа е важно да се знае дека денес компанијата има за цел да го фати значителен удел на пазарот на алкохол во Русија, и да одат меѓународни. Затоа, работата на персоналот е секогаш таму, бидејќи тие се постојано отвора нови продажни центри во регионите на нашата држава.

Осврти на вработените

И покрај фактот дека компанијата се развива брзо, осврти на тоа не е секогаш позитивен, но тоа не го спречува понатамошен развој.

Кога ќе се применуваат за работа како регионален менаџер, и вети дека постабилен плати во износ од 100 илјади рубли. Но, што ја плати со задоцнување, а не сите од неа, повикувајќи се на фактот дека голем дел од платата е бонус за бројот на продажбата. Исто така, постојат во компанијата и организациски проблеми. Тоа не е секогаш стоката ќе пристигне во времето и неетичко однесување за управување, кои можат да се развикам потчинети.

Добив работа како трговски претставник. Впечатоци не беа многу позитивни, како и по 3 месеци на работа се откажам. Ова се должи на фактот дека времето не е исплатена плата изнесувала 1,5 месеци задоцнување, а не во износ што беше договорено на интервју.

За мене тоа беше изненадување тоа што најголем дел од исплатата на бонус за да се заработи. Логистика е ниска.

Имајќи ги прочитате коментарите за компанијата, исто така, сакав да кажам своето мислење. Јас, исто така работел, но сакам да се напомене дека, и покрај некои од проблемите што споменавме погоре, имам сите испадна. Има добар и силен тим на менаџери кои им помогне на почетниците вработени. Заработувачка зависи од посветеноста и фокус. Затоа, јас бев во можност да не само време да ги добиваат своите плати со сите бонуси, но, исто така, да се добие многу искуство во продажба. Отидов на работа за друга организација, на повисока позиција, а јас не жалам што почнува со компанијата "Националната Алкохол традиции".

Сакам да го додадете во коментарите на следната. Исто така имав можност да работат во оваа фирма како менаџер. На самиот почеток, видов дека раководството ги третира неговите подредени не многу пристојно. Имало ситуации во кои главата на вина, и сето тоа е пренесено на рамениците на роб, како резултат на кои таа остана без значаен дел од своите чесно заработени пари. Неквалитетна логистика, и испорака на производи. Некои од моите клиенти одбија да соработуваат, повикувајќи се на фактот дека производот е донесена не е навремено или не е во опсегот што е наредено. Според мое мислење, позитивните аспекти на работа во оваа компанија не бев.

По проучувањето на коментарите, сакам да се согласуваат со оние вработени кои се задоволни со својата работа во компанијата. Јас, исто така работел таму и во раните фази многумина не го разбираат. Но, постои еден тим од професионалци, кои се обидуваат да учат нов вработен да работи правилно, како и бајпас многу стапици на таквите активности. Ако го направите како што треба, и да се вклучат во дијалог со своите клиенти, тие никогаш нема да се откажат од вашите услуги. Затоа, според мое мислење, оние кои пишуваат негативни критики, едноставно не може да се реализира во оваа област и се обидува да ја префрли вината врз другите луѓе.

Осврти на клиенти на компанијата

Јас имам една мала продавница, и кога дојде да ме менаџер на оваа компанија, се согласија да соработуваат. Ништо лошо да кажам дека не можеш. Сите ние имаме проблем со испорака, затоа што техниката понекогаш е скршен. Но, најважно - е дека менаџерот може да ги реши сите проблеми кои можат да произлезат.

Откако во мојата продавница менаџер дојде и понуди соработка се согласи, како човек инспирира доверба. Во процесот на соработка, имаше некои проблеми со задоцнета испорака, како и кога дојде таму палета на производи. Но, сето ова не се реши. По вработен со кого сум работел, пензионери, дојде друг менаџер, кој не успеал да најде заеднички јазик, а јас одбија услугите на оваа организација.

Јас работев како администратор во голем трговски центар. До сега соработува со оваа компанија. Ништо лошо да кажам дека не може, затоа што сè е секогаш е донесена во време и во право квантитет. Затоа, многу препорача добар и растечка компанија. Таа, исто така, со нетрпение очекуваме да понатамошна плодна соработка.

За долго време јас соработуваат со компанијата. Забележувам дека во високата побарувачка вотка, која се произведува, како и други алкохолни пијалоци понудени од страна на оваа компанија. Менаџерите се пријателски и секогаш подготвен да помогне да најде решение за надградби. Посебно внимание се посветува на испорака.

Секогаш донесе сè на време и нареди количината и асортиманот. Затоа, може да се карактеризираат оваа организација само на позитивната страна и е подготвен да ја продолжи соработката со нив.

И покрај присуството на големи амбиции, пред компанијата има голем број на сериозни организациски и кадровски проблеми кои мора да се решат. Но, тоа се развива динамично, зголемување на своето присуство на пазарот на алкохол, па со текот на времето овие проблеми ќе бидат решени.